บริษัทต่างๆ ทั่วโลกพบว่าการเติบโตแบบทวีคูณของเทคโนโลยีต้องการทักษะใหม่สำหรับพนักงาน ซึ่งก็คือความคล่องแคล่วทางดิจิทัลบริษัทเอกชนก็ไม่มีข้อยกเว้น ตั้งแต่ทีมที่ดูแลกระบวนการหุ่นยนต์ไปจนถึงผู้จัดการคนเก่งที่จ้างผ่านการประเมินผ่านวิดีโอ พนักงานที่เชี่ยวชาญด้านดิจิทัลมากขึ้นเรื่อยๆ คือกลุ่มคนที่อยู่ในตำแหน่งที่ดีที่สุดเพื่อช่วยให้บริษัทของพวกเขาเพิ่มประสิทธิภาพ เข้าใจโอกาสใหม่ๆ
ในตลาด และขับเคลื่อนการเติบโตให้เร็วขึ้น
เราได้ยินมามากเกี่ยวกับการขาดแคลนทักษะที่คุกคามความก้าวหน้าบางอย่าง ตัวอย่างเช่น ในการสำรวจของ CIO เกี่ยวกับทักษะทางเทคนิคที่จะยากที่สุดในปี 2020 การวิเคราะห์และวิทยาศาสตร์ข้อมูลอยู่ในอันดับต้น ๆ ของรายการ
บริษัทเอกชนมีแนวโน้มที่จะให้ความสำคัญกับความสามารถเนื่องจากขนาดของพวกเขา สิ่งนี้ช่วยให้พวกเขาใช้แนวทางที่มีผู้คนเป็นศูนย์กลางในการชี้นำพวกเขาผ่านการเปลี่ยนแปลงในปัจจุบัน นี่เป็นเพียงหนึ่งในจุดสว่างที่นับไม่ถ้วนเนื่องจากผู้มีความสามารถที่เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีจะขับเคลื่อนนวัตกรรมในแวดวงส่วนตัว
ตามที่ระบุไว้ในรายงานระดับโลกเมื่อเร็วๆ นี้ ซึ่งเน้นประเด็นปัญหาและโอกาสของบริษัทเอกชน มีหลายประเด็นที่ต้องใช้ความคล่องแคล่วทางเทคโนโลยีเป็นแพลตฟอร์มสำหรับการเติบโต วิธีหนึ่งที่พนักงานที่เชี่ยวชาญด้านดิจิทัลทำให้สิ่งนี้เกิดขึ้นคือการใช้เทคโนโลยีเพื่อช่วยเพิ่มประสิทธิภาพ ตัวอย่างเช่น บริษัทเอกชนกำลังใช้ความสามารถในการวิเคราะห์ เช่น การจดจำข้อความเพื่อจัดเรียงบันทึกทางการเงินและข้อมูลอื่นๆ สิ่งนี้สามารถแทนที่การตรวจสอบด้วยตนเองและทำให้ผู้ปฏิบัติงานว่างสำหรับงานระดับที่สูงขึ้น
พนักงานที่มีความเชี่ยวชาญด้านอุปกรณ์เชื่อมต่อยังสามารถช่วยบริษัทของตนในการปลดล็อกโอกาสทางการตลาดใหม่ๆ ประเด็นที่แยกจากกันในรายงานทั่วโลกคือการเพิ่มขึ้นของเซ็นเซอร์ IoT ในสภาพแวดล้อมที่มีตั้งแต่โรงงานไปจนถึงฟาร์ม พนักงานที่สามารถใช้ข้อมูลที่รวบรวมจากอุปกรณ์เหล่านี้สามารถช่วยบริษัทของตนในการติดตามว่าลูกค้าใช้ผลิตภัณฑ์บางอย่างอย่างไร และยังค้นพบฟังก์ชันหรือตลาดใหม่ที่มีศักยภาพอีกด้วย
การเร่งการเจริญเติบโต
การเติบโตเป็นเป้าหมายสูงสุดของบริษัทเอกชนทุกแห่งอย่างไม่ต้องสงสัย และพนักงานที่เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีสามารถช่วยให้องค์กรของพวกเขาเร่งการบรรลุเป้าหมายนี้ได้ การใช้เครื่องมือปัญญาประดิษฐ์ (AI) ทำให้บริษัทต่างๆ สามารถคาดการณ์พฤติกรรมของผู้ซื้อได้ภายใต้สถานการณ์บางอย่าง ตัวอย่างเช่น พนักงานที่มีความเชี่ยวชาญในระบบเหล่านี้สามารถรวมเข้ากับการวางแผนที่ช่วยให้บริษัทของตนตัดสินใจได้ว่าสินค้าตามฤดูกาลใดที่จะขายโดยพิจารณาจากข้อมูล เช่น การแบ่งกลุ่มลูกค้าและสภาพอากาศ เพื่อให้เห็นถึงศักยภาพของ AI มากขึ้น 72 เปอร์เซ็นต์ขององค์กรในแบบสำรวจ CIO ที่ถือว่าเป็น “แนวหน้าด้านดิจิทัล” จัดให้ AI
อยู่ในอันดับต้น ๆ ของรายการความปรารถนาของพวกเขา
ผู้นำบริษัทยังตระหนักถึงความสำคัญของการทำให้แน่ใจว่าบุคลากรของพวกเขามีความสามารถด้านดิจิทัล ผู้ตอบแบบสำรวจแทบทั้งหมด (ร้อยละ 96) มองว่านี่คือบทบาทของตนในการทำให้องค์กรของตนมีความคล่องแคล่วด้านเทคโนโลยีมากขึ้น รายงานระบุถึงความสำคัญของความคิดริเริ่มด้านความคล่องแคล่วสำหรับทั้งทีมที่ติดต่อกับลูกค้าและฝ่ายสนับสนุน ในขณะที่พิจารณามิติที่เหมาะสมของโปรแกรมความคล่องแคล่วด้านเทคโนโลยี สิ่งเหล่านี้คือบางส่วนที่สามารถรวม:
ระบบหลักที่สนับสนุนสภาพแวดล้อมด้านไอที
ระบบที่เปิดใช้งานฟังก์ชั่นทางธุรกิจที่สำคัญ เช่น การเงิน การบริการลูกค้า และความปลอดภัยทางไซเบอร์ และ
โมเดลธุรกิจของบริษัท รวมถึงการสนับสนุนกลยุทธ์ทางธุรกิจและการสร้างรายได้
โดยไม่คำนึงถึงแนวทางหรือประเด็นที่มุ่งเน้น ความคล่องแคล่วในเทคโนโลยีเป็นทักษะที่สำคัญอย่างยิ่ง เริ่มตั้งแต่พนักงานใหม่จนถึงระดับ C-suite การนำเทคโนโลยีใหม่ๆ มาใช้อย่างกระตือรือร้นในกลุ่มบริษัทเอกชนแสดงให้เห็นว่าอนาคตสดใส ไม่ใช่แค่เพราะเทคโนโลยีที่ถูกนำมาใช้เท่านั้น แต่ยังเป็นเพราะพรสวรรค์ที่ขับเคลื่อนการนำไปปฏิบัติด้วย
ความคิดสุดท้าย
การสร้างผลิตภัณฑ์ที่ผู้คนต้องการสมัครนั้นยอดเยี่ยม แต่การสร้างความสัมพันธ์ควรเป็นส่วนสำคัญของกลยุทธ์การเติบโตของคุณ ลูกค้ามีแนวโน้มที่จะต่ออายุการสมัครหากพวกเขาไว้วางใจคุณ และคุณจะได้รับโอกาสในการขายที่เป็นประโยชน์จากผู้ติดต่อที่คุณดูแล
จำนวนชิ้น DM ต่อเซลล์ทดสอบ
การวิเคราะห์ทางสถิติแสดงให้เห็นว่าคุณสามารถรับผลการทดสอบที่ถูกต้องโดยมีเพียง 2,000 ชื่อต่อเซลล์ ความถูกต้องไม่ได้พิจารณาจากจำนวนชิ้นที่ส่งทางไปรษณีย์ แต่พิจารณาจากจำนวนการตอบกลับที่ได้รับต่อเซลล์
Credit : เว็บยูฟ่าสล็อต
