นักวิเคราะห์ความเชื่อมั่น บริษัท สำหรับ Lowe’s Companies, Incด้วย รายงาน ผลประกอบ การ ไตรมาส ที่ 4 ของ Lowe (NYSE: LOW)เพียงหนึ่งเดือนและหุ้นที่ถอยกลับจากระดับสูงสุดเป็นประวัติการณ์ดูเหมือนว่าโอกาสในการซื้อกำลังพัฒนา ความอ่อนแอในระยะสั้นได้รับแรงหนุนจากอาการป่วยไข้ของตลาดทั่วไปซึ่งเชื่อมโยงกับโควิด อัตราเงินเฟ้อ อัตราดอกเบี้ย และตอนนี้รายได้ของธนาคาร
ที่ดัชนี S&P 500 เคลื่อนตัวต่ำลง ในขณะที่ Lowe’s มีแนวโน้ม
ที่จะได้รับผลกระทบจากการแพร่กระจายของ Omicron แต่กระแสลมในการปรับปรุงบ้านและการก่อสร้างและอุตสาหกรรมนั้นแข็งแกร่ง แข็งแกร่งมาก และน่าจะนำไปสู่ ประสิทธิภาพที่ ดีกว่าในปีนี้หากไม่ใช่ในไตรมาสนี้
ผู้มีส่วนร่วม Depositphotos.com/Depositphotos.com – MarketBeat
คะแนนฉันทามติของ Marketbeat.comในปัจจุบันเกี่ยวกับ Lowe’s Companies คือซื้อแบบบริษัทโดยมีเป้าหมายราคาอยู่ที่ 264.50 ดอลลาร์ เป้าหมายนี้คาดการณ์ว่าหุ้นจะมีอัพไซด์ประมาณ 10% และอัพไซด์จะเพิ่มขึ้นเนื่องจากราคาหุ้นที่ลดลงและความคาดหวังของนักวิเคราะห์ที่สูงขึ้น คะแนนฉันทามติเพิ่มขึ้น 53% จากปีที่แล้ว เกือบ 20% ในช่วง 90 วันที่ผ่านมา และเต็ม 2.0% ในเดือนที่แล้ว จากแนวโน้มรายได้และกำไรที่ดีขึ้นอย่างต่อเนื่อง การตะโกนล่าสุดมาจาก Evercore ISI และ Citigroup และรวมถึงการเพิ่มราคาเป้าหมายจาก Citi และการอัปเกรดอันดับจาก Evercore ระหว่างพวกเขา พวกเขาคาดว่าหุ้นจะซื้อขายใกล้ $286 ซึ่งถือว่ามีอัพไซด์ประมาณ 20% เมื่อเทียบกับเป้าหมายราคาสูงที่ $300
“ภายในตลาดการปรับปรุงบ้านในสหรัฐอเมริกาที่แยกส่วนและเติบโตทางโลกมูลค่า 900 พันล้านดอลลาร์ เราเชื่อว่าการทำกำไรของ Lowe สามารถเพิ่มส่วนแบ่งได้ กรณีพื้นฐานที่ 280 ดอลลาร์ของเราสะท้อนถึงตลาดที่หลากหลายในปี 2565 และ 2566 มาร์จิ้นอัพไซด์นั้นหาได้ยากในร้านค้าปลีกที่ซื้อขายต่ำกว่า 20 เท่า และ Lowe’s เป็นชื่อร้านค้าปลีกของ HI ที่มีราคาถูกที่สุด” Evercore ISI กล่าวในหมายเหตุถึงลูกค้า
การสนับสนุนเชิงสถาบันสำหรับบริษัทของ Lowe นั้นสูงมาก
ในขณะที่กิจกรรมภายในใน Lowe’s นั้นไม่สำคัญสำหรับจำนวนกิจกรรมและจำนวนกิจกรรมภายในทั้งหมดของสถาบันนั้นไม่สำคัญ กิจกรรมของสถาบันให้หลักฐานทั้งการหมุนเวียนและการทำกำไรตลอดจนการสนับสนุนในระดับสูงสำหรับบริษัท กิจกรรมโดยรวมทั้งการซื้อและขายมีมูลค่าประมาณ 21.8 พันล้านดอลลาร์หรือ 13.3% ของมูลค่าตามราคาตลาดโดยมีกิจกรรมสุทธิเกือบ 0.66 พันล้านดอลลาร์เพื่อสนับสนุนตลาดหมี การขายสุทธิไม่ใช่สิ่งที่เราต้องการเห็น แต่มีมูลค่าน้อยกว่า 0.5% ของมูลค่าตามราคาตลาด และความเป็นเจ้าของรวมยังคงสูงมากที่ 74%
แนวโน้มรายได้และกำไรเป็นบวก แต่อาจประเมินตลาด
สำหรับอุปกรณ์ปรับปรุงบ้านต่ำเกินไป ฉันทามติสำหรับการเติบโตของรายได้ YOY คือ 2.4% ซึ่งแสดงถึงการเติบโตที่ชะลอตัวลงตามลำดับจาก 2.75% ในไตรมาสก่อนหน้า สิ่งนี้อยู่เหนือความแข็งแกร่งที่เพิ่มขึ้น 26.73% ในปีที่แล้ว ดังนั้นการเติบโตใดๆ ก็ดี แต่เราคิดว่ามันประเมินความแข็งแกร่งในอุตสาหกรรมต่ำเกินไป
แนวโน้มทางเทคนิค: Lowe’s ดึงกลับไปสนับสนุน
หุ้นของ Lowe ลดลงประมาณ 10% จากระดับสูงสุดตลอดกาลที่เพิ่งตั้งไว้ และอาจลดลง แต่มีสัญญาณของการสนับสนุนอยู่ใกล้แค่เอื้อม การเคลื่อนไหวของราคาอาจเคลื่อนลงไปที่ระดับ $230 แต่เราคาดว่าจะเห็นการตีกลับที่ระดับนี้หากไม่ใช่จุดต่ำสุดและรีบาวด์ โมเมนตัมของ MACD เป็นตัวบ่งชี้ที่เกี่ยวข้องมากกว่าเนื่องจากมันบ่งชี้ว่าโมเมนตัมขาลงยังคงสร้างในขณะที่สุ่มแยกออกจากระดับต่ำสุดใหม่ ไดเวอร์เจนซ์ไม่ได้รับประกันการกลับตัว แต่แนะนำความแข็งแกร่งพื้นฐานในตลาดที่ระดับสัมพัทธ์ สมมติว่าตลาดทำจุดต่ำสุดที่ระดับเหล่านี้หรือใกล้ระดับเหล่านี้ เราคาดว่าจะเห็นการซื้อขายที่มีกรอบขอบเขตจนกว่าจะมีการรายงานรายได้และราคาจะขยับสูงขึ้นในภายหลัง
ในทางกลับกัน เหตุการณ์กลับเป็นไปในทางที่ดี DOS ได้เคลียร์การประมวลผลที่ รอดำเนินการ มานานสำหรับนักลงทุนโดยตรงชาวจีน EB-5 ในเดือนธันวาคม 2021 การดำเนินการนี้เกิดขึ้นส่วนหนึ่งเนื่องจากการหมดอายุของโปรแกรม Regional Center Program EB-5 ในเดือนมิถุนายน 2021 เนื่องจากรูปแบบศูนย์ระดับภูมิภาคเป็นตัวเลือกการลงทุน EB-5 ที่ได้รับความนิยมสูงสุด ปัจจุบันจึงเพิ่มขีดความสามารถในการดำเนินการเพื่อตัดสินคำร้องขอวีซ่านักลงทุนโดยตรง
ที่เกี่ยวข้อง: EB-5 Direct Capital: โอกาสอันมีค่าสำหรับผู้นำธุรกิจ
นักลงทุนโดยตรงจากประเทศจีนสามารถผ่านกระบวนการ EB-5 ได้โดยไม่ต้องอยู่ภายใต้ความล่าช้าในการดำเนินการที่กำหนดให้กับประเทศที่ล้าหลัง ดังนั้นจึงอาจแนะนำให้บริษัท EB-5 โดยตรงทำการตลาดข้อเสนอของพวกเขาต่อชาวจีนอย่างจริงจัง ในฐานะตลาดที่จัดตั้งขึ้นมากที่สุดในอุตสาหกรรม EB-5 จีนมีเครือข่ายมืออาชีพ EB-5 ที่แข็งแกร่งอยู่แล้ว รวมถึงโบรกเกอร์หุ้นที่มีประสบการณ์
สมาชิกในทีมบางคนอาจไม่ต้องการหยุดคริสต์มาส ดังนั้นคุณอาจต้องการสร้างโปรแกรมวันหยุดที่เป็นกลางทางวัฒนธรรม จะง่ายกว่าถ้าคุณมีหัวหน้าทีมคอยติดตามวันหยุด แต่ถ้าคุณต้องการทำทั้งหมดด้วยตัวเอง คุณทำได้ ตามนโยบายของบริษัท เพียงแค่มีวันหยุดหลายวันต่อปีและทำเครื่องหมายวันหยุด (นับ พวกเขา) เมื่อมีคนออกไป
แนะนำ 666slotclub / dummyrummyvip / hooheyhowonlinevip
